こんにちは！
相変わらず本ブログは話題があっちゃこっちゃしておりますが、今日は近況について記録に残させてください。
私事ですが(私事しかないやろ)、転職して6ヵ月が過ぎ、試用期間が終わりました！✌
特に試用期間満了時の面談とかもなく、ぬるっと終わったのですが、変わったことと言えば【在宅勤務が遂に解禁！】となりました。少しずつ在宅を初めているけど、慣れていない分効率が悪い・会議はやっぱりまだ対面の方がやりやすいので出社の方がメリットを感じているものの、在宅の選択肢がある事がどれほど生活しやすいか…を身に染みている所存です。
今回は↑の在宅の話のように、最近の『あ～転職してほんまに良かった~』って思った瞬間が色々あったので、それを書いていきたいと思います。ちなみに一年前の今頃はフルタイムで復帰して数か月+転職活動始めて初めての面接記事を書いていました。一年でこれだけ環境変わるの信じられへんな…
今は転職して良かった～！はっぴ～！って思うけど、来年この記事を読んで冷笑しているかもしれないので、それはそれで2歳児ワーママの今の気分として残して行こうと思います。
約一年、葛藤しつつも転職活動を始めた頃の記事はこちらです↓
torochandiary.net
<目次>
在宅勤務の選択肢があること
冒頭でも触れましたが、ようやく私にも在宅勤務の権利が与えられました。今のところ週2日だけど自由に取れる感じ。スケジュールに入れておけば、事前に上司のお伺いもいらないし、急に出社に切り替えてもOK。子育て支援の規則を読むと月10日は在宅にしてOKとか、ある程度自分で回せる・適切な理由があれば在宅メインの働き方もあるとか、在宅勤務の頻度に関しては色々とまだ選択肢があるみたいだけど、私はこのスタンダードの週2日を中心に引き続き頑張っていきたいなと思っています。
出社して働くことに慣れているのもあるし、周りの方とお話したりランチに外に出たりと気分転換にもなるし、通勤は確かにしんどいけど、出社のメリットも十分に理解しているつもりなので…とにかく【在宅の選択肢がある】が本当にありがたいです。
看護休暇は突然に…
みなさんは看護休暇ってありますか？
私は前職がマジで『人の心ってありますか？』な職場だったので、看護休暇なんてカルチャーを知らなかったのですが(ただの世間知らず😂)、現職では時間単位で取得可能な看護休暇が用意されていました。(こども一人につき*日/年)
あってもどう使うのかな？って思っていたところ、少し前に先輩がメールで上司Ccに私で取得の旨を伝えていて、なるほど…他の皆さんも普通に有事の際は使っていると学んでおりました。
そんな中、私も急遽看護休暇が必要なタイミングが！
先日在宅勤務を予定していた日の朝に、娘が顔に発疹⇒医師の診断が無いと登園不可となりまして、その日は夫も出社でいない！ってことで私が朝急遽病院に連れていくことに。初めての看護休暇で緊張したのですが、先日の先輩のやり方に習って
上司に「子どもを病院に連れていくので2時間看護休暇いただきます」とメールしたところ、「承知しました。お大事にしてくださいね。」との回答をいただいて了承を得ました。
・・・(´；ω；`)ｳｯ…
「お大事にしてくださいね」なんて言われたら泣く…ってぐらい私は感動ですよ・・・
こんな優しい世界があるのか。自分が娘を病院に連れていける、迷惑だ～とか言われない、加えてお大事にしてくださいねって優しいお声掛けまで頂ける・・・どんだけ前職ブラックやったんだって感じですが、この言葉だけで転職して良かったなって思ったのです。
前職だったらまず間違いなく
・「メールじゃなくて電話してください。状況報告してください。」⇒病院行かなあかんのに、これだけで時間取られる。
・看護休暇とか無いから(あっても制度として機能してない)、有給が減る。
・遅れて出社したら部署全員に謝罪周り(別に誰も自分の案件やってくれてる訳じゃないのに…)。
・翌日、翌々日ぐらいまで『申し訳ない事をした人』として静かにしてないと、急に休んだくせに生意気みたいな扱い。
を受けていたと思うので、現職の有難さよ。。
そんな振り切ってブラックだったので感動ポイントが低いのはさておき、その日は無事に病院に連れて行く⇒ただの肌荒れの診断⇒お薬もらって11時頃登園。⇒11：15ぐらいから在宅勤務として勤務開始！
その日は午後も忙しかったけど、自分の業務は巻き返せたし、先輩方も誰一人『迷惑だ』とも言わず、むしろ心配と労いのお言葉をくださったり。。子育て中の方も多い環境で『何かあったら言ってね。』とお互い様文化があって本当にありがたいなと思いました。先輩方で何かあった際は私も出来ることあればヘルプに回りたいし、子育てしながらでも働ける環境ありがたいなと思った話でした。
出張デビュー！
最近出張もデビューしました！とは言えあまり外出はない職種なのですが、ご挨拶も兼ねて上司と片道3時間の距離にある県に日帰り出張。いや～久しぶりの顧客訪問は緊張しました。
最後の顧客訪問は前職で妊娠中やったから2~3年ぶり？名刺交換もどうするんやっけ？複数の方にお名刺頂いた時に、机の上にどうやって並べるんやっけ？？とか、ビジネスマナー忘れてる～～😂 けど、とっても楽しかった。普段メールだけのやり取りの中で、やっぱり対面で一度でも会うとグッと近づく気がするし、お顔が見える分より頑張ろうってなるし、とても有意義な機会をいただきました。
昨年末に立てた25年の年間やりたい事リストの上位に【出張】を入れてたほど、出張というかバリバリ仕事がしたかった私は、前職にいたままだと得られなかった機会だと思っているので(訴えてはいたんですけどね…)、子育て中でもこんな機会をいただけた現職に改めて感謝・・・。
出張の機会はあまりないけど、今月は外出する機会はちょいちょいあるので、忙しいけど充実感を持って働いています！今のところ！✨
フレックス
もう一つ転職して良かったのが、フレックス制度(TT)
これ凄いですね。引き続き前職がチャイム管理のガッチガチの全員9時から、終業時間は*時だけどチャイムと同時に変えると上司の上司が嫌がるから、やることなくても10分は残業デフォルトみたいな謎文化だったので、個人の裁量にかなり振ってくれるフレックス制度に驚きつつ感動しています。
この制度のおかげで・・・
・朝私が登園をするのも躊躇いがなくなった(これまでは朝遅れられない分、夫が全部登園は対応してた)
・夫が遅くなる日は、気持ち早く早退して、心に余裕を持って娘を迎えに行けたり
とかもできるようになって、かなり毎日の心のハードルが下がりました。
やることやってるのが前提なのですが、制度としてこんなのがある！ことに助けられています。
その他色々
っとまあこんな感じで、転職して6ヵ月経って、ほんとに転職して良かった～～って心から思います。
周りの方も優しくて、精神的に自立されていて(ねっちょりな人間関係じゃない)、プロフェッショナルな方々で学ぶことばかりでとても楽しく過ごしています。入社後に組織編制が早速あって、上司が外国にいる外国人になったのが結構衝撃やったけど、そんな非日本人の直属の上司も優しくてとっても幸せです。
その内この環境にも慣れて、享受している有難い事が当たり前になって、「もっともっと」って横柄な態度になることもあるかもしれないけど、今のところ今の環境に身を置けた事が本当に嬉しく、もっと頑張りたいと思うし、頑張っていこうって思ってる次第です。
最後に、地獄だった去年(前職)からすると幸せな環境に居ることが信じられないけど、そんな時に自分を労う意味で聴くと自己肯定感があがる曲を・・・(何の曲紹介や笑)
Funny Bunny/ The Pollows
キミの夢が叶うのは
誰かのおかげじゃないぜ
風の強い日を選んで
走ってきた
今回の写真は、いつぞやのランチで食べたサラダに書いてあった言葉。
毎週は食べられへんけど、なんか栄養欲しい～って時に買ってるサラダ専門店のサラダなのですが、こんなスタバみたいな一言コメント書いてもらえたら、こちらこそありがとう(関西弁の発音で)やし、また通おうってなるよね。そんなランチ時間に満たされた気分になった記憶としての写真選定でした。
ともかく, 引き続きワーママとしても精進します！ではでは～！
(生粋のネガティブなので、今むっちゃハッピー↑↑みたいなこと言ってるけど、翌月から地獄になったらどうしよう…と不安はいつも側に。。そしたらまた記事にしてお焚き上げさせてもらいます・・・笑)
